|

دستورالعمل مقابله با آنفلونزای خوکی در کارگاههای بزرگ
دستورالعمل مقابله با آنفلونزای خوکی در کارگاههای کوچک
منبع: بهداشت حرفه ای شبستر - مهندس دادور
فصل اول ـ كليات
ماده1ـ به منظور ايجاد آمادگي ملي، مديريت و مقابله با آثار زيانبار پديده گرد و غبار در كشور و ايجاد زمينه همكاريهاي منطقهاي، كارگروهي با مسئوليت معاون اول رييس جمهور و عضويت رؤساي سازمانهاي حفاظت محيطزيست، مديريت بحران كشور، هواشناسي كشور و جنگلها، مراتع و آبخيزداري كشور و معاونين وزارتخانههاي نيرو، نفت، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (معاون سلامت)، كشور (معاون امور عمراني)، امور خارجه (معاون امور بينالملل) و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور تشكيل ميشود و در اولين جلسه، آئيننامه داخلي خود را تصويب مينمايد.
ماده2ـ تصميمگيري درخصوص امور اجرايي موضوعهاي يادشده به كليه اعضاي كارگروه به عنوان نمايندگان ويژه رييس جمهور و اختيارات هيئتوزيران در قوانين و مقررات مربوط، به وزيران دستگاههاي عضو كارگروه تفويض ميشود. همچنين اختيار اصلاح اين تصويبنامه به وزيران عضو كارگروه تفويض ميشود.
ماده3ـ تصميمات و مصوبات اكثريت اعضا يا وزيران عضو كارگروه (حسب مورد) در حكم تصميمات رييس جمهور و هيئتوزيران ميباشد و با رعايت ماده (19) آييننامه داخلي دولت قابل ابلاغ است.....
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید ....


دستورالعمل ایمنی در جوشکاری
گردآورنده:فرشاد یاری
مواردی که در این دستورالعمل مشاهده می کنید:
- جوشکاری، خطرات در عملیات جوشکاری و پیشنهادات لازم ایمنی، نحوه انتخاب عینک جوشکاری و برشکاری ،خطر دودها فیومها و گازهای متصادعد شده در عملیات جوشکاری،پرتاب ذرات مذاب، خطر برق گرفتگی ،خطر حریق و آتش سوزی و ......
برای گرفتن مطلب بر روی عبارت آبی رنگ زیر کلیک کنید.
.موضوع: ایمنی جوشکاری ، برشکاری و تراشکاری
شرح وظایف کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای
1-نظارت و برنامه ریزی فنی و اداری کادر تحت سرپرستی در زمینه بهداشت حرفه ای و آگاهی لازم از وضعیت مربوطه به آنها
-2انجام مطالعات لازم بمنظور آگاهی از وضعیت بهداشت حرفه ای کارگاهها و کارخانجات , معادن , مشاغل کشاورزی و خدمات در منطقه
-3تشکیل جلسات با سازمانها و ارگانهای ذیربط در زمینه جلب هماهنگیهای بین بخشی بمنظور ارائه خدمات بهداشت حرفه ای
-4 تنظیم برنامه های اجرائی و پیگیری عملیات اجرائی در زمینه مبارزه با بیماریهای ناشی از کار و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار با هماهنگی پزشک بهداشت حرفه ای
-5آگاهی از حدود ملی تماس شغلی عوامل بیماریزا بمنظور ارزیابی و برنامه ریزی در زمینه پیشگیری و کنترل عوامل زیان آور محیط کار با توجه به استانداردهای موجود
-6برنامه ریزی در زمینه بهبود شرایط کار و انجام معاینات دوره ای در مشاغل سخت و زیان آور
-7آشنایی با اصول مراقبتهای اولیه بهداشتی ( P.H.C ) و فعالیت , نظارت در زمینه ادغام فعالیتهای بهداشت حرفه ای در سیستم شبکه های بهداشتی و درمانی کشور
-8برنامه ریزی در زمینه توسعه , تاسیس , تجهیز و راه اندازی خانه های بهداشت کارگری و مراکز بهداشت کار
-9نظارت در اجرای طرحهای بهداشت حرفه ای ( ادغام , بقا , بهگر , صنوف و ... )
-10برنامه ریزی , هماهنگی و پیگیری در زمینه تشکیل کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار
-11برنامه ریزی در زمینه تشکیل دوره های آموزشی و بازآموزی بهداشتیاران کار , بهورزان , کاردانهای بهداشتی , اعضاء کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار و بازآموزی طب کار
-12 آشنائی کامل با سیستم شبکه و مراکز بهداشتی و درمانی شهری و روستایی و خانه های بهداشت بمنظور برنامه ریزی در زمینه استفاده از توان و پرسنل شاغل در سیستم شبکه در جهت ارائه خدمات ادغام یافته
-13 هماهنگی و همکاری با کارشناسان آموزش بهداشت بمنظور ارائه برنامه های آموزشی بهداشت عمومی و حرفه ای
-14 برنامه ریزی در ارائه برنامه های آموزشی بهداشت عمومی و حرفه ای با هماهنگی و همکاری کارشناس مسئول آموزش بهداشت
-15 اجرای طرحهای تحقیقاتی و همکاری با موسسات و مجریان طرحهای تحقیقاتی در زمینه مسائل زیان آور محیط کار
معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
آشنایی با بازرسی کار
ماده 96 قانون کار: به منظور اجرای صحیح قانون کار و ضوابط فنی، اداره کل بازرسی وزارت کار و امور اجتماعی با وظایف ذیل تشکیل می شود:
الف-نظارت بر اجرای مقررات ناظر به شرایط کار به ویژه مقررات حمایتی مربوط به کارهای سخت و زیان آورو خطرناک،مدت کار ، مزد،رفاه کارگر ، اشتغال زنان و کارگران نوجوان.
ب- نظارت بر اجرای مقررات ق.ک.و آیین نامه ها و دستورالعمل های مربوط به حفاظت فنی.
ج- آموزش مسائل مربوط به حفاظت فنی و راهنمایی کارگران، کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از حوادث و خطرات ناشی از کار قرار دارند.
د- بررسی و تحقیق پیرامون اشکالات ناشی از اجرای مقررات حفاظت فنی و تهیه پیشنهاد لازم جهت اصلاح میزانها و دستورالعملهای مربوط به موارد مذکور،مناسب با تحولات و پیشرفتهای تکنولوژی.
+ ماده 99 قانون کار: بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کارحق دارندبه منظوراطلاع از ترکیبات موادی که کارگران با آنها در تماس می باشند و یا در انجام کار مورد استفاده قرار می گیرند، به اندازه ای که برای آزمایش لازم است در مقابل رسید، نمونه بگیرند و به روسای مستقیم خود تسلیم نمایند.
+ ماده 100 قانون کار:کلیه بازرسان کار دارای کارت ویژه ای با امضاء وزیر کار هستند.
-+ ماده 101 قانون کار: گزارش بازرسان کار در موارد مربوط به حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری خواهد بود.
- تبصره 1 - بازرسان کار می توانند بعنوان مطلع و کارشناس در جلسات مراجع حل اختلاف شرکت نمایند
- تبصره 2- بازرسان کار نمی توانند در تصمیم گیری مراجع حل اختلاف نسبت به پرونده هایی که قبلاً بعنوان بازرس کار در مورد آنها اظهار نظر کرده اند، شرکت نمایند.
ماده 102 قانون کار: بازرسان کار نمی توانند در کارگاههایی اقدام به بازرسی کنند که خود یا یکی از بستگان نسبی آنها تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول آنها به طور مستقیم ذینفع باشند.
ماده103قانون کار: بازرسان کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکناری از خدمت دولت اسرار و اطلاعات را که به مقتضای شغل خود بدست آورده اند و یا نام اشخاصی را که به آنان اطلاعات داده اند و یا موارد تخلف را گوشزد نموده اند،فاش نمایند.
ماده 104 قانون کار: کارفرمایان و دیگر کسانی که مانع از ورود بازرسان کار به کارگاههای مشمول قانون کار گردند و یا مانع از انجام وظیفه ایشان شوند یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم به آنان خودداری نمایند،حسب مورد به مجازات های مقرر در این قانون محکوم خواهند شد.(ماده 179 قانون کار)

|
نوشته شده در چهارشنبه 7 مرداد1388 |
نوشته شده توسط فرشاد یاری
| ارسال برای|
آیین نامه بهداشت کار در مراتع کشاورزی،دامداری و مرغداریهای سراسر کشور
.
فصل اول-هدف
ماده1- این آئین نامه در اجرای مفاد ماده 85 قانون کار در خصوص وظایف وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی جهت جلوگیری از بیماریهای شغلی و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار و مواد(1) و(4) قانون مذکور مبتنی بر شمول قانون بر کارفرمایان،کارگران،کارگاهها و موسسات کشاورزی و لزوم تبعیت از مقررات مرتبط و ماده(147) آن مبنی بر تکلیف دولت به ارایه خدمات بهداشتی ،درمانی به کارگران و کشاورزان و دارندگان مشاغل مذکور و خانواده آنها تنظیم و تصویب گردید و رعایت مفاد آن برای کلیه دامداران ،تولیدکنندگان طیور و کارگران،کارآموزان دامداری و زنبورداری ،پرورش ماهی و تشکیلات وزارت جهاد کشاورزی الزامی می باشد.
فصل دوم-تعاریف اصطلاحات
ماده 2- دستورالعمل های مربوط به تاسیسات کارگاه از نظر بهداشت به مجموعه مقرراتی گفته می شود که بر اساس قانون وظایف و تشکیلات وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی و قانون کار و تبصره یک ماده(96)و مفاد ماده (185) این قانون تهیه و تنظیم و تصویب گشته و به اجرا گذارده شده اند.
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید .... |

|
نوشته شده در چهارشنبه 7 مرداد1388 |
نوشته شده توسط فرشاد یاری
| ارسال برایمنبع: وبلاگ مهندس دادور
در این مطلب چند دستورالعمل مربوط به ایمنی صنعتی و بهداشت حرفه ای رو که به نظر خودم مفید هستند از وبلاگ دوست عزیزم مهندس دادور در سایت می ذارم امیدوارم که به درد بخوره و مفید باشه براتون و ما رو از نظرات خودتون بی بهره نذارین.
برای گرفتن هر دستورالعمل روی آدرسهای زیر هر عنوان کلیک کنید.
در صورت مشکل در دانلود می تونید از آرشیو موضوعی سایت کمک بگیرید.
دستور العمل سرویس و نگهداری چیلر ها
http://www.4shared.com/file/83554162/1d2ea654/chiller.html
دستور العمل سرویس و نگهداری بویلر ها یا دیگ های بخار
http://www.4shared.com/file/83553323/9016bf11/_2__boiler.htm
دستور العمل سرویس و نگهداری و بازرسی جرثقیل ها
http://www.4shared.com/file/83554372/7b1437b/crane.html
دستور العمل سرویس و نگهداری و بازرسی کمپرسورهای هوا
http://www.4shared.com/file/83554549/bfc3b582/compressor.html
دستور العمل کار با انواع ماشین های مته و عملیات سوراخ کاری
http://www.4shared.com/file/83554812/5dbe0b1c/drill.html
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آئین نامه ها و دستورالعمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
برای از دست ندادن جدید ترین مطالب و اطلاع از به روز شدنهای سایت حتما فرم عضویت در سایت را در قسمت امکانات سایت پر کنید !!!(آنها که عضو شده اند خود به عینه نتایج عضویتشان را دیده اند)
( بخش دوم )
جمع آوری :آرمین خوشوقتی
ماده 101
گزارش بازرسان كار و كارشناسان بهداشت كار درموارد مربوط به حدود وظايف
و اختياراتشان در حكم گزارش ضابطين دادگستري خواهد بود .
تبصره 1
بازرسان كارو كارشناسان بهداشت كار مي توانند ، به عنوان مطلع
وكارشناس در جلسات مراجع حل اختلاف شركت نمايند .
تبصره 2
بازرسان كار و كارشناسان بهداشت كار نمي توانند در تصميم گيري
مراجع حل اختلاف نسبت به پرونده هائيكه قبلا به عنوان بازرس در مورد آنها اظهارنظر
كرده اند ، شركت كنند .
ماده 102
بازرسان كار و كارشناسان بهداشت كار نمي توانند در كارگاهي
اقدام به بازرسي نمايند كه خود يا يكي از بستگان نسبي آنها تا طبقه سوم و يا يكي از
اقرباي سببي درجه اول ايشان به طور مستقيم در آن ذينفع باشند .
ماده 103
بازرسان كار وكارشناسان بهداشت كار حق ندارند در هيچ مورد حتي
پس از بركناري از خدمت دولت اسرار واطلاعات را كه به مقتضاي شغل خود به دست آورده
اند و يا نام اشخاصي را كه به آنان اطلاعاتي داده يا موارد تخلف را گوشزد كرده اند
، فاش نمايند .
تبصره 1
متخلفين از مقررات اين ماده مشمول مجازاتهاي مقرر در قوانين
مربوط خواهند بود .
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید ....

قانون کار جمهوری اسلامی ایران
( بخش اول)
جمع آوری :آرمین خوشوقتی
فصل 1: تعاریف کلی واصولی
ماده 1
كليه كارفرمايان ، كارگران ، كارگاهها، موسسات توليدي ، صنعتي ،
خدماتي و كشاورزي مكلف به تبعيت از اين قانون مي باشند .
ماده 2
كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه به هر عنوان در مقابل دريافت
حق السعي اعم ا زمزد، حقوق، سهم سود و ساير مزايا به درخواست كارفرما كار مي كند .
ماده 3
كارفرما شخصي است حقيقي يا حقوقي كه كارگر به درخواست و به حساب
او در مقابل دريافت حق السعي كار مي كند. مديران و مسئولان و به طور عموم كليه
كسانيكه عهده دار اداره كار كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب مي شوند و كارفرما
مسئول كليه تعهداتي است كه نمايندگان مذكور در قبال كارگر به عهده مي گيرند .
درصورتيكه نماينده كارفرما خارج از اختيارات خود تعهدي بنمايد و كارفرما آن را
نپذيرد در مقابل كارفرما ضامن است .
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید ....

پرسش و پاسخ های فصل دوم قانون کار جمهوری اسلامی ایران
پرسش: آيا کارگر و کارفرما ميتوانند با توافق مزايايي کمتر از آنچه که در قانون کار و ساير مقررات تبعي آمده است را در قرار داد کار اوليه يا ملحقات آن پيشبيني نمايند؟
پاسخ: هر نوع تغيير در قراردادکار که مزايايي کمتر از امتيازات مقرر در قانون کار براي کارگر منظور نمايد مستند بماده 8 قانون نافذ نبوده و بلا اعتبار خواهد بود.
پرسش: در برخي موارد کارفرمايان جهت فرار از مقررات پيشبيني شده و براي جلوگيري از اخراج کارگران مبادرت به انعقاد قراردادهاي کار با مدت موقت مينمايند. آيا اقدام آنها قانوني است؟
پاسخ: برابر ماده 7 قانون کار انعقاد چنين قراردادهايي پيشبيني شده و کارفرما قانوناً مجاز به انعقاد اينگونه قراردادها خواهد بود.
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید ....

آرمين خوشوقتي
قراردادكارعبارت است ازقراردادي كتبي ياشفاهي كه به موجب آن كارگردرقبال دريافت حق السعي كاري رابراي مدت موقت يامدت غيرموقت براي كارفرماانجام مي دهد. دركارهايي كه طبيعت آنهاجنبه مستمردارددرصورتي كه مدتي درقرارداد ذكرنشود ، قرارداددائمي تلقي مي شود ، شروط مذكوردر قرارداد کاروياتغييرات بعدي آن درصورتي نافذخواهدبودكه براي كارگرمزايايي كمترازامتيازات مقرر درقانون كارمنظورننمايد .
براي صحت
قراردادكاردرزمان انعقادقراردادرعايت شرايط ذيل الزامي است :
- مشروعيت
موردقرارداد .
- معين بودن موضوع قرارداد .
- عدم ممنوعيت قانوني وشرعي
طرفين درتصرف اموال ياانجام كارموردنظر ....

.
مقررات صدور پروانه کار
منبع: سایت مجتمع بندری پارس
مقدمه • حصول اطمینان از برقراری الزامات یک سیستم جامع بهداشت، ایمنی و محیط زیست نیازمند استقرار زیر سیستمهای متعددی در محیط کار است. یکی از مهمترین این زیر سیستمها، سیستم مجوزهای کاری است. این سیستم با رویکردی نظام مند به دنبال حذف و کاهش خطرات ناشی از فعالیتهای مختلف کاری با چک کردن شرایط ایمنی عملیات و برطرف کردن پتانسیل های حادثه میباشد.
• در این مجموعه سعی شده تا با توجه به نوع فعالیتها و مخاطرات موجود در صنعت نفت و صنایع وابسته، یک سیستم جامع مجوز کار ارائه گردد.
هدف • هدف از تدوین این مقررات ، تشریح کليه مقررات ایمنی شرکت ملی نفت ایران در رابطه با صدور و اجرای صحیح مقررات پروانه های كار سرد و گرم و غیره در واحدهای عملیاتی به منظور حذف شرایط ناايمن و انجام كار بدون خطر می باشد.
دامنه کاربرد
• دامنه کاربرد این دستورالعمل نظارت و کنترل بر اجرای صحیح مقررات شرکت ملی نفت ایران در رابطه با صدور پروانه كار و استفاده مناسب از وسایل ایمنی مورد نیاز کارکنان ذیربط و كار عملیاتی در کليه واحدهای شرکت های زیر مجموعه، توسط مسئولین واحدها و مهندسین ایمنی شرکت و نمایندگان ایمنی واحدها مي باشد.....
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید.....

.
دستورالعمل ايمني جهت رانندگان ليفتراك
اسدالله سبزي و حسين اشرفيان
كارشناسان حفاظت ايمني و بهداشت كار
شركت دخانيات مازندران
فصل اول – كليات
1- شخصي مجاز به هدايت ورانندگي است كه :
الف – از سلامت جسمي و رواني مناسبي برخور دار باشد.
ب- سن او كمتر از 18 سال نباشد.
ج- معاينات پزشكي را انجام داده باشد.
د- آموزش لازم را ديده و گواهي نامه مربوط به حق رانندگي ليفتراك رادريافت كرده باشد.
2- اجازه هدايت ليفتراك طي دستور سرپرست و يا استادكار مربوطه صادر گردد.
3- رانندگان ليفتراك حداقل سالي بكبار تحت معاينات ادواري و ويژه قرار گيرند.
4- رانندگان ليفتراك موظفند ،نسبت به ساختمان و اصول كار ليفتراكها آشنايي كامل داشته باشند.
5- ليفتراك بايد مجهز به علايم هشدار دهنده صوتي بوده و اين وسيله بايد در وضعيت سالم باشد.
.
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید ....

ايمنی تستهای پرفشار high pressure safety
پس از قرار دادن لوله های زير زمينی يا روزمينی برای اطمينان از نداشتن نشتی واشکال فنی لوله ها توسط تستهای مختلف مورد آزمون قرار ميگيرنداز جمله اين تستها تست هايدرو تست می باشد که با توجه به فشار بالای درون لول ها خطرات وريسک بالای دارد در صنايع مختلف گاهی اوقات به دليل بی توجهی به اصول ايمنی هنگام هايدروتست حوادث ناگواری رخ داده است رد اينجا موارد ايمنی هنگام هايدروتست بررسی ميشود .نحوه انجام کار بدبن گونه می باشد که لوله های زير يا روزمينی underground piping /above ground piping پس از انجام تمامی مراحل کار back filling (ريختن خاک روی لوله بعنوان عايق گرمايی )لوله را section بندی کرده وفشار تست را محاسبه کرده وسپس لوله را از آب پر نموده وبه فشار تست می رسانيم البته قبل از کار بايد لوله را هواگيری نمود موارد ايمنی کار عبارتند از :
.
برای مشاهده مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید ....

قانون حق دانستن right-To- Know Regulation OSHA
گرد آونده: فرشاد یاری
قانون حق دانستن!!!شاید تا کنون بارها و بارها این عنوان به گوشتان رسیده باشد،اما به راستی این قانون چیست و چه مواردی را شامل میشود؟؟؟؟
برای گرفتن مطلب به صورت کامل به ادامه مطلب بروید...

|
نوشته شده در سه شنبه 26 شهریور1387 |
نوشته شده توسط فرشاد یاری
| ارسال برایبرای گرفتن دستورالعمل نصب داربست ها در کارهای ساختمانی بر روی عنوان آبی رنگ زیر کلیک کنید.....
.
.
منبع: سایت شرکت پتروشیمی
این هم از دستورالعمل جوشکاری و برشکاری برای شما عزیزان و بازدیدکنندگان محترم .امیدوارم که مورد قبولتون قرار بگیره و بانکداری ما رو هم به یاد داشته باشین.مطالب با ذکر منبع در سایت قرار میگیره.
برای گرفتن مطلب روی عنوان آبی رنگ زیر کلیک کنید....
.
دستورالعمل جوشکاری و برشکاری....pdf.
.
منبع: سایت شرکت پتروشیمی
برای گرفتن مطلب روی عنوان آبی رنگ زیر کلیک کنید
منبع: شرکت ملی صنایع پتروشیمی
توجه : ما تنها یک بانک جامع اطلاعات الکترونیکی در زمینه ایمنی صنعتی و بهداشت حرفه ای هستیم و تمامی مطالب سایت با ذکر منبع درج می گردد و از درج مطالب بدون منبع یا نام نویسنده خود داری میشود.کار هر بانکی نگهداری از سرمایه های دیگران است با رعایت حقوق خو و صاحب موجودی.امیدوارم که درک کنید و ما را از نظرات خو بی بهره نگذارید
برای از دست ندادن جدید ترین مطالب سایت حتما فرم عضویت در سایت را در قسمت امکانات سایت پر کنید !!!
برای گرفتن مطلب روی عنوان آبی رنگ زیر کلیک کنید
دستورالعمل صدور پروانه کار گرم و سرد
منبع: شرکت ملی صنایع پتروشیمی
توجه : ما تنها یک بانک جامع اطلاعات الکترونیکی در زمینه ایمنی صنعتی و بهداشت حرفه ای هستیم و تمامی مطالب سایت با ذکر منبع درج می گردد و از درج مطالب بدون منبع یا نام نویسنده خود داری میشود.کار هر بانکی نگهداری از سرمایه های دیگران است با رعایت حقوق خو و صاحب موجودی.امیدوارم که درک کنید و ما را از نظرات خو بی بهره نگذارید
برای از دست ندادن جدید ترین مطالب سایت حتما فرم عضویت در سایت را در قسمت امکانات سایت پر کنید !!!
دستورالعمل حمل و نقل وانبارش سیلندهای تحت فشار
منبع: شرکت ملی صنایع پتروشیمی
وظايف كميته حفاظت فني و بهداشت كار
1- طرح مسائل و مشكلات حفاظتي و بهداشتي در جلسات كميته و ارائه پيشنهادهاي لازم به كارفرما جهت رفع نواقص و سالم سازي محيط كار.
2- انعكاس كليه ايرادات و نواقص حفاظتي و بهداشتي و پيشنهادهاي لازم جهت رفع آنها به كارفرما.
3- همكاري و تشريك مساعي با كارشناسان بهداشت حرفه اي و بازرسان كار جهت اجراي مقررات حفاظت فني و بهداشت كار.

|
نوشته شده در پنجشنبه 9 خرداد1387 |
نوشته شده توسط فرشاد یاری
| ارسال برای ( دستور العمل ارزیابی شنوایی کارگران)
1- مرکز بهداشت موظف است ترتیبی اتخاذ نماید که پیش ازانجام آزمایش ادیومتری، در زمان مقتضی به افراد تحت آزمایش ابلاغ گردد که تا 14 ساعت پیش از ادیومتری در مواجهه با صداهای بلند و غیر طبیعی قرار نگیرند...
برای مشاهده کل مطلب به ادامه مطلب مراجعه کنید.
![]()
|
نوشته شده در سه شنبه 24 اردیبهشت1387 |
نوشته شده توسط فرشاد یاری
| ارسال برای ( روش اجرایی برنامه حفاظت شنوایی)
نوشته: علی استیری
1- هدف
هدف از تدوین این روش اجرایی حفاظت منابع انسانی در برابر عوارض سوء ناشی از صدا و نیز انطباق با قوانین ومقررات بهداشتی و حفاظتی می باشد.
برای مشاهده کل مطلب به ادامه مطلب بروید

|
نوشته شده در سه شنبه 24 اردیبهشت1387 |
نوشته شده توسط فرشاد یاری
| ارسال برایبا سلام.امروز می خوام قانون ایمنی معادن رو براتون بذارم که باز هم برای همون دوست عزیزه.این قانون همون رفرنسیه که استاد خودمون هم برامون تدریس می کرد.
ما رو از نظرات خودتون بی بهره نذارید....
برای گرفتن مطلب روی عنوان آبی رنگ زیر کلیک کنید و آنرا دانلود کنید و در صورت برخورد با اشکال ،نحوه دانلود مطالب سایت را از موضوعات سایت در سمت راست مطالعه بفرمایید
کلمات کلیدی : قانون ایمنی معادن ، کلیات ، حفاريهاي معدني و اكتشافي ، ماشين آلات معدن ، مواد ناريه و آتشباري ، مقررات ويژه معان ذغال سنگ ، باربري در معادن ، باربري بوسيله نقاله ها ، بالابرها ، تهويه ، روشنايي ، تاسيسات برق ، آتش سوزي و انفجار ، كمك هاي اوليه و نجات ،
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آئیین نامه ها و دستور العمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
امروز هم یکی دیگه از آیین نامه های حفاظتی ساختمان رو براتون می ذارم.کیه این آیین ناکمه ها بر گرفته از کتاب آیین نامه های حفاظت فننی وزارت کار ویرایش سال ۱۳۸۴ است.امیدورام اونایی که احتیاج دارن این آیین نامه ها بتونه نظر اونها رو بر آورده کنه.
فرشاد یاری
برای گرفتن مطلب روی لینک آبی رنگ زیر کلیک کنید.
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آیین نامه ها و دستورالعمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
آييننامه و مقررات
حفاظت در ريختهگري-آهنگري-جوشكاري
تعاريف:
الف - منظور از تأسيسات ريختهگري وسايل مورد استفاده براي ذوب كردن فلز و پختن آن در قالب ميباشد كه پس از سرد شدن به شكل مورد نظر درآيد.
ب - منظور از تاسيسات آهنگري وسايل و ابزارهايي است كه براي شكل دادن به فلز گرم يا سرد بهوسيله چكشكاري يا پرسكاري مورد استفاده قرار ميگيرد.
ج - منظور از تأسيسات جوشكاري و برش وسائلي است كه براي حرارت دادن موضعي تا حد ذوب براي جوش دادن يا برش فلزات مورد استفاده قرار ميگيرد.
مقررات كلي:
ماده 1: در تأسيسات ريختهگري - آهنگري يا جوشكاري كه دود - گاز يا بخارات حاصله براي سلامتي كارگران مضر ميباشد بايد وسايل تهويه مناسبي طبق آييننامه تهويه موضعي نصب گردد.
ماده 2: كارگراني كه در ريختهگري - آهنگري - جوشكاري بكار اشتغال دارند بايد داراي وسايل مخصوص حفاظت سر و چشم و لباسهاي حفاظتي و ساير تجهيزات حفاظت انفرادي طبق آييننامه وسايل حفاظت انفرادي باشند.
ماده 3: كمچههاي مخصوص ريختن بار كه در موقع كار كج ميشود و ظرفيت آنها از 900 كيلو گرم، بيشتر نبوده و روي تكيهگاههاي ثابت با ارابه نصب شده يا بهوسيله جراثقال يا پل متحرك تغيير مكان ميدهد و براي توزيع فلز مذاب در ظروف ديگر به عنوان ذخيره كردن يا مخلوط كردن يا ساير فلزات يا براي برداشتن سرباره فلز بكار ميرود بايد مجهز به دسته كمچه دوطرفه يا دوشاخه بوده يا فرمان آن بهوسيله چرخ دنده انجام گردد در صورتي كه ظرفيت آنها بيش از 900 كيلو گرم است بايد مجهز به فرمان با چرخ دنده باشد.
ماده 4: براي جلوگيري از واژگون شدن يا نوسانات غيرقابل كنترل كمچههاي مخصوص ريختن بار در صورتي كه داراي دسته كمچه دوطرفه يا دوشاخه باشد بايد مجهز به ضامن اطمينان دستي باشد و چنانچه بهوسيله چرخ دنده كج شود يا عمل بطور مكانيكي يا الكتريكي انجام گردد بايد داراي ضامن يا ترمز اطمينان خودكار باشد.
ماده 5: چرخدندههايي كه در كمچههاي مخصوص ريختن بار براي كج كردن آن بكار ميرود بايد داراي حفاظ باشد.
ماده 6: كمچههاي مخصوص ريختن بار كه داراي دسته كمچه يكطرفه ميباشد بايد مجهز به صفحات حفاظتي فلزي باشد كه روي دسته بين كارگر و كمچه قرار گرفته و مانع از پرتاب ذرات فلز مذاب به كارگر گردد.
ماده 7: كليه اجزاء ريختهگري و راههاي مورب يا سكوي مخصوص كج كردن ماشينهاي سانتريفوژ افقي كه براي ريختن لوله يا اقسام سيلندرهاي توخالي بكار ميرود بايد بهوسيله حفاظهاي مناسبي محصور گردد.
مارتوپيلون و انواع مختلف پتك ماشيني
ماده 8: كليه ماشينهاي پتك كه فرمان آن با پدال ميباشد بايد در قسمت بالاي بازو و روي پدال مخصوص راه انداختن ماشين داراي حفاظ باشد.
ماده 9: كليه ماشينهاي پتك بايد در قسمت عقب مجهز به حفاظهاي مناسب باشد تا در موقع كار جلوي پرتاب قطعات و خردههاي آهن را بگيرد و طوري نصب شده باشد كه به سادگي اجازه دسترسي به قالبهاي فرم را ندهد. به اين منظور حفاظها بايد در يك طرف داراي پاشنهاي باشد كه بتواند روي آن بچرخد يا اينكه به ستونهاي قابل حملي كه روي زمين گذارده شده تكيه داشته و يا از سقف آويزان شده باشد.
ماده 10: گاوه مخصوص نصب ومحكم كردن قالب فرم نبايد داراي زائده باشد....
برای گرفتن متن کامل این آیین نامه به صورت آکروبات روی لینک آبی رنگ زیر کلیک کنید.
آیین نامه و مقررات حفاظتی آهنگری ،برشکاری و جوشکاری
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آیین نامه ها و دستور العمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
امروز باز هم یه مورد جدید از سری آیین نامه ها براتو ن میذارم
.باز هم نظرات خوب و ارزنده یادتون نره
فرشاد یاری
برای گرفتن متن آیین نامه روی لینک آبی رنگ زیر کلیک کنید
آیین نامه حفاظت در برابر مواد شیمیایی
قابل اشتعال و قابل انفجار
در صورت مشکل در دانلود به نحوه دانلود مطالب سایت من در آرشیو موضوعی تشریف ببرین
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آیین نامه ها و دستورالعمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
با سلام.امروز هم با یه آیین نامه دیگه اومدم و این بار آیین نامه استفاده از وسایل حفاظت فردی که خوراک بهداشت حرفه اییه.
این مطلب رو ببینین و امیدوارم که خوشتون بیاد.در اینجا هیچ رفرنسی برای مطالب ارائه شده به جز کتاب مربوطه وجود نداره.
برای گرفتن مطلب روی عبارت مربوطه زیر کلیک کنید.
صورت بروز مشکل در دانلود مطالب برای آگاهی بیشتر به نحوه دانلود مطالب سایت من در آرشیو موضوعی تشریف ببرین
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آیین نامه ها و دستور العمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
امروز دومین عنوان از مباحث مربوط به آیین نامه های ایمنی و حفاظت کار رو براتون می ذارم که عنوان اون هست "آیین نامه مواد خطر ناک و قابل اشتعال " امیدوارم استفاده لازم رو ببرین.
فرشاد یاری
برای گرفتن فایل بر روی عنوان آبی رنگ زیر کلیک کنین..
آیین نامه مواد خطر ناک و قابل اشتعال
آيين نامه حفاظتي مواد خطرناك و مواد قابل اشتعال
و مواد قابل انفجار
قسمت اول - تعاريف و اصطلاحات
الف - در اين آيين نامه مايع قابل اشتعال به مايعاتي اطلاق ميشود كه نقطه اشتعال آنها از صد درجه سانتيگراد (212 درجه فارنهايت) كمتر باشد.
ب - مايعاتي كه نقطه اشتعال آنها از 100 درجه سانتيگراد بيشتر باشد مايع غيرقابل اشتعال ناميده ميشود.
ج - «مخزن روي زمين» به مخازني اطلاق ميشود كه هيچ قسمت از آن از سطح زمين طبيعي پايينتر نباشد.
د - «مخزن مدفون» به مخازني اطلاق ميشود كه كاملاً در زمين مدفون شده و سقف آن با قشري به ضخامت حداقل 60 سانتيمتر از خاك مستور شده باشد.
هـ - «مخزن نيمه مدفون» به مخازني اطلاق ميشود كه كليه يا قسمتي از آن در داخل زمين قرار گيرد و در صورتي كه كليه مخزن درون خاك باشد قشر خاك روي سقف مخزن كمتر از 60 سانتيمتر باشد.
و - «فيبر» اصطلاحاً عبارت از الياف مقاومي است كه داراي ريشه معدني - نباتي و يا حيواني باشد.
ز - «گرد و غبار» به ذرات جامدي اطلاق ميشود كه ميتواند به اطراف پراكنده شود و يا در هوا معلق بماند و منشاء توليد اين ذرات نتيجه عمليات گوناگون از قبيل كوبيدن، قطع كردن، الك كردن، سائيدن، انفجار يا از هم پاشيدن مواد آلي و غيرآلي مثل ذغال سنگ، فلزات و املاح آنها و همچنين حبوبات، غلات، چوب و غيره است.............
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آیین نامه ها و دستور العمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
این هم اولین سری از مطالبی که به عنوان آیین نامه در سایت قرار میدم .امیدوارم خوشتون بیاد
آييننامه و مقررات حفاظتي ماشينهايافزار
فصل اول - ماشين مته، ماشين تو تراش، ماشين تراش:
تعريف
الف - ماشين مته ماشين ابزاريست كه روي محور گردنده آن ابزارهاي برنده يا نوك تيز يا شياردار سوار شده است كه براي سوراخ كردن فلز يا چوب يا مواد ديگر بكار ميرود.
همچنين ميتوان با استفاده از ابزارهاي مخصوص عمل كام درآري - فرزكاري توتراشي - جاخالي كردن (عقب نشيني در داخل سوراخ) و قلاويز زدن را انجام داد.
ب - ماشين توتراش ماشين ابزاريست كه روي محور حامل ابزار تراش تيغه توتراشي نصب ميشود و براي گشاد كردن سوراخ در فلز يا تمام كردن تراش سطح داخل آن بكار ميرود. همچنين ممكن است داراي محورهاي گردنده حامل ابزار مخصوص سوراخگيري در چوب و مواد نرم ديگر باشد.
ج - ماشين تراش ماشيني است مخصوص تراشيدن سطوح استوانهاي يا درآوردن پيچ كه داراي محور افقي يا قائم دوار ميباشد (محور 3 نظام يا 4 نظام) و قطعه كار فلزي يا چوبي روي آن بسته شده و با آن ميگردد. درضمن ميتوان با نصب ابزارهاي مخصوص از اين دستگاه براي توتراشي، سوراخگيري حديده كردن، آج دادن و پيچ تراشي استفاده كرد......
می تونین برای گرفتن متن کامل مطلب به صورت پاور پوینت روی عبارت آبی رنگ زیر کلیک کنین و از اونجا دانلود کنین .
درصورت بروز مشکل در دانلود مطالب برای آگاهی بیشتر به طریقه دانلود کردن مطالب سایت از 4shared در آرشیو موضوعی تشریف ببرین
برای مشاهده مطالب بیشتر به موضوع آیین نامه ها و دستور العمل ها در آرشیو موضوعی سایت مراجعه کنید.
برای بازگشت به صفحه اصلی سایت بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی کرمانشاه و دریافت تازه ترین مطالبی که روی سایت قرار گرفته همین جا کلیک کنید
آخرین مطالب سایت